12月初，由今顶人力资源部牵头，发卖撑持部承接的《今顶A+级人材精英班》第二期培训开班。介入本次培训的新员工数目到达16人，这些都是11月份刚插手今顶公司的精英。依附立异的模式及良性的总体谋划，今顶已经于行业形成“人材虹吸效应”， 愈来愈多浩繁志同志合的人材认同顶墙门柜│整家定制模式，插手今顶。
于为期三天的《今顶A+级人材精英培训班》中，今顶营销中央总司理吴泉对于新入人员工举行了企业文化的培训，将今顶企业的任务/愿景/价值不雅以和企业理念举行深切浅出的解说，同时开启“师徒带教”机制，让每一一名新入人员周全感知今顶企业精力，告竣 “同频共振效益”，助力小我私家与企业协同成长 。
2022年8月今顶召开顶墙门柜整家定制战略发布会，宣告今顶正式进军整家定制黄金赛道；11月，今顶携顶墙门柜产物高调表态嘉兴吊顶展；11月尾全新的顶墙门柜产物系统正式发布上市，宣告今顶新模式已经周全进入加快阶段。
于加快推进顶墙门柜战略的历程中，缭绕顶墙门柜营业需求，重塑团队能力，已经成为绕不开的焦点课题。究竟最为高明的战略，终极都要依赖团队来打开场合排场。今顶深度理解顶墙门柜营业全链路的运营需求，经由过程构建能力匹配的团队，把人的问题解决好，才能快速打开新营业的场合排场。今朝，今顶贮备的行业最强顶墙门柜人材系统，已经经成为保障战略落地的焦点竞争上风之一！
2023年新的一年行将开启，每一一名今顶人将始终承袭“引领装置式内装技能立异，周全晋升人居糊口品质”的企业任务，于“顶墙门柜｜整家定制”新赛道上连续发力，为更多家庭带来更省心、更省时、更环保、更雅观的一站式顶墙门柜同色一体化的装修体验。
今顶只招A+级人材，只用A+级人材，为A+级人材提供成长通道及平台，接待更多的有志青年插手今顶各人庭，配合担负起周全晋升人居糊口品质的任务及责任！
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